Chief Happiness Officer externalisé

La performance par la qualité de vie au travail (QVT)

Vous êtes dirigeant de TPE/PME

  • vous ne savez pas comment fidéliser les plus jeunes collaborateurs
  • votre  obligation de résultat en matière de prévention des risques psychosociaux vous inquiète (article L. 4121-2 du Code du travail) 
  • la fonction RH est essentiellement administrative, parfois gérée par le comptable, le responsable financier ou externalisée
  • vous avez envie développer le capital humain de l'entreprise
  • vous aimeriez une meilleure ambiance de travail
  • vous aimeriez attirer les meilleurs talents
  • vous avez envie de créer une fonction de CHO ou de Responsable QVT, mais tout le monde est déjà débordé

Le CHO ou Responsable QVT externalisé

Est à l'écoute et identifie les situations de souffrance au travail

apporte des solutions pragmatiques pour un mieux être au travail 

améliore l'ambiance, facilite la communication et redonne de l'enthousiasme

apaise les conflits

réduit le turn-over et améliore l'attractivité de l'entreprise

contribue à la performance par la QVT

Cette nouvelle fonction de Chief Happiness Officer dans les entreprises prend de plus en plus d'importance. Si le titre de "Responsable du bonheur" prête à sourire, la responsabilité de la qualité de vie au travail est essentielle, et toutes les recherches s'accordent sur son impact 

sur la performance de l'entreprise. Dédier une personne à cette fonction de CHO est un signe fort de la direction, particulièrement valorisé par les plus jeunes collaborateurs. 


Je choisis mon CHO

Le CHO support

Une formule découverte pour voir ce qu'un CHO peut apporter à votre entreprise  :

  • 6 heures de consultation réparties sur une année
  • 1 intervention par an à convenir (cohésion d'équipe, procédure d'accueil...)

à partir de 170 € HT par mois



Le CHO partenaire

Consultez votre CHO pour prendre les bonnes décisions, et faites le intervenir sur des actions clés d'amélioration de la QVT : 

  • 24 heures de consultation réparties sur une année
  • 3 interventions par an à convenir

à partir de 580 € HT par mois

Le CHO exécutif

Comme si vous aviez un CHO à temps plein !

  • Consultation illimitée
  • 12 interventions à convenir (gestion de projet QVT, coaching, médiation, formation...)
  • Système d'activation du collectif Engage & Grow

à partir de 1 800 €  HT par mois

J'ai choisi mon CHO!

mon-cho.fr, c'est....

Une innovation de CORHUS, Expert RH depuis 1992

Sensible à l'évolution des enjeux de ses clients, CORHUS lance le premier CHO externalisé en France : mon-cho.fr

CORHUS est géré par Jeanne Habashi, titulaire d'un master II en psychologie...

Une offre unique

  1. Choisissez  le CHO qui vous semble correspondre le mieux à vos besoins (support, partenaire ou exécutif) en fonction de vos objectifs et de votre budget. Vous pourrez changer de formule. 
  2. Remplissez le formulaire de contact
  3. Nous vous recontactons dans les 48 heures pour définir les objectifs, le cadre et les priorités sur une année, comme si vous engagiez un CHO! 

Vers une plateforme de compétences

mon-cho.fr à vocation à référencer des compétences au service des entreprises. Vous êtes expert de la qualité de vie au travail et souhaitez nous rejoindre? C'est ici...

Contact

Envoyez-nous un email !

 

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par CORHUS pour le référencement des CHO externalisés.

Elles sont conservées pendant 5 ans et sont exlusivement destinées à la SARL CORHUS.

Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant  contact@corhus.fr

Nous vous informons de l’existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloc